Загадка про того, кто сидит на стуле

Надеюсь, что в начале декабря вновь удастся посетить завод кондиционеров Daikin в Бельгии.

А пока — хочу загадать загадку, оставшуюся от прошлого посещения этого завода:

На заводе кондиционеров, во всех цехах все рабочие (и мужчины и женщины) работают стоя. Сидя работают только водители электрокаров и работники из состава инженерно-технического персонала.

Только один человек из состава рабочих — работает сидя! Вопрос — ПОЧЕМУ?

Сразу предвидя возможные варианты ответов скажу, что это не инвалид и свободно может ходить и стоять. Это не нарушение дисциплины: сидячее рабочее место сделано в виде исключения и разрешение официально подписано директором завода.

Первый отгадавший получит почёт, уважение и сувенир из Бельгии! Впрочем, принимаются и анонимные ответы!

Понравилось здесь?

Комментарии (41) на “Загадка про того, кто сидит на стуле”

  • Дмитрий Куликов:

    Один человек сидит и контролирует чтобы все стояли.

    • Дмитрий:

      Нет, не правильно! Именно рабочая специальность — а не руководящая!

  • Игорь:

    Может это человек проверяющий качество сборки какого то важного узла.

    • Дмитрий:

      Нет. Именно рабочая специальность. Вот операцию точно не помню. По-моему, закрепляет трубки в каком-то узле, для дальнейшей передачи их на участок пайки….

    • Алла:

      Я поняла! Это наставник! Это самый опытный или старый рабочий!

    • Алла:

      Ну тогда ещё вариант-подсказка для того, кто должен уже подвести итог и дать правильный ответ :-)
      Это стул для командированного из другого завода, который работает и набирается опыта.

      • Дмитрий:

        Хороший, оригинальный вариант! Но командировочный может и стоя поработать, а чтобы лучше и быстрее набраться опыта, вообще не присаживаться ни на минуту… По-моему)))

  • Алла:

    У меня есть несколько вариантов:
    1. это единственная женщина-рабочий
    2. это самый главный рабочий, и чтобы его все узнавали — он всегда сидит
    3. это рабочий, который отвечает за главную, самую большую красную кнопку
    4. это рабочий, который по телевизорам смотрит, как работают другие рабочие, как бежит вода и горит огонь
    5. его работа — писать бумажки-докладные на других рабочих
    6. все работают на автоматизированных линиях, а это рабочий, который плохо работал, и его заставили собирать узлы вручную

    • Дмитрий:

      Всё — мимо! Работа именно в цеху, и именно руками собирает трубки… ))

    • Дмитрий:

      Но про красную кнопку — вариант зачётный!!! )))
      А смотритель, как бежит вода, горит огонь и работают другие- самая важная работа =)

  • Виктор:

    Охохо, расхватали уже все варианты. Если сосредоточиться на каких-то личных особенностях, то…
    1. Очень низкие потолки, а рабочий очень высокий
    2. Рабочий несовершеннолетний и быстро устает
    3. Рабочий слишком толстый, чтобы долго стоять, но слишком ценный, чтобы уволить
    4. Это родственник/любовница (любовник?) директора

    • Дмитрий:

      Уже были некоторые варианты — в ЖЖ версии))
      Хотя, вариант 3 самый близкий к правильному, но — не то!
      Ни вес, ни рост, ни возраст — не ключевые в отгадке!

  • Виктор:

    Просто слишком ценный? И его всеми способами пытаются оставить. Какой-нибудь ужасно редкий соединятель трубок?)

    • Дмитрий:

      Скажу больше, с вероятностью 99% при следующей поездке на этот завод, я не увижу уже этого человека ни только сидя, но и вообще — на работе! )))
      Причём, со здоровьем там всё в порядке, надеюсь!

  • Алла:

    Рабочий за неделю/месяц/год до пенсии??
    Или прогульщик/бракодел перед увольнением? :-) :-)

  • Алексей:

    Быть может, это человек вступающий в ближайшее время на более высокую должность? Должность руководителя.

    • Дмитрий:

      Привыкать к сидячей работе? )))
      Интересная версия!!
      Но, не правильная…

  • КУЗМИЧ:

    У НЕГО НИЗКОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ПРИХОДИТСЯ СИДЕТЬ.

    • Дмитрий:

      Нет, с ростом и высотой — никак не связано! Вокруг несколько работников разного роста, выполняющих ту же операцию, но — стоя! ))

  • Алла:

    Мы столько уже версий сказали, мне кажется, что осталась только одна — правильная ))))

    • Дмитрий:

      Но правильная, пока ни в одном комментарии — не прозвучала! :((
      Ни здесь, ни в ЖЖ, ни в ФБ…

  • КУЗМИЧ:

    инвалид колясочник.

    • Дмитрий:

      )) В условиях же сказано: «это не инвалид и свободно может ходить и стоять.»

  • КУЗМИЧ:

    над ним низкий потолок.

  • КУЗМИЧ:

    он очень большого роста.

  • Дмитрий:

    Уже же была похожая версия…
    нет! рост — средний! с ростом никак не связано! ))

  • Валентин:

    Может какие то коммуникации или приспособления для работы находятся очень низко? Потому он и сидит.

    • Дмитрий:

      Я на похожую версию давал развёрнутый комментарий в ЖЖ:
      «Там конвейер подстраивается под рост рабочего, когда он заступает на смену и проводит своей карточкой с биометрическими данными. И не только по рост: в зависимости от операции, которая выполняется, нужный узел располагается точно напротив руки, чтобы удобно было выполнять операцию…
      Так что, рост к отгадке отношения не имеет…)))»

  • КУЗМИЧ:

    это ветеран.

  • Валентин:

    Может лучший работник недели/месяца/года?

    • Дмитрий:

      Оригинальная версия! Лучше всех поработал — лучше всех отдохни??? )))

      Нет, там лучших — портреты на стендах висят и в соревнованиях «лучший по профессии» выступают за сборную завода! Ну и победитель — в Японию отправляется за счёт компании отдохнуть…
      А сидит, может и лучший, но — не по этому поводу!!! =)

  • Венебедикт:

    Может ушедший на пенсию заслуженный работник, изъявивший желание побывать на родном предприятии? Ему — велкам дедушка ( бабушка), проходите, присаживайтесь, ищдевайтесь в сласть над молодежью, можете даже тапочком запулить — вам все позволяется…

    • Дмитрий:

      Кстати, есть там такие пенсионеры! Привлекают их с двойной пользой: и им показать нужность людям, и себе — «дыры» закрыть, если аврал и людей не хватает! Там целая программа такая есть! Но в данном случае — это не про пенсионеров!

  • Илья:

    Беременная сотрудница

    • Дмитрий:

      Да! Это действительно так! Напишите мне на любой адрес электронной почты на этом сайте свои координаты, я попробую переправить Вам сувенир, когда вернусь из поездки с завода.

Оставить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить" Вы даете согласие на обработку персональных данных

Подписка

Подпишитесь на обновление

Нажимая на кнопку "Подписаться" Вы даете согласие на обработку персональных данных

Свежие комментарии
  • Загрузка...

Согласие на обработку персональных данных

Пользователь, оставляя заявку на интернет-сайте blog.asvent.ru, принимает настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – «Согласие»).

Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие ООО «ВЕНТИКА» (ОГРН 1177746377566, ИНН 7727316151), которое расположено по адресу: Российская Федерация, 117452, г. Москва, Черноморский бульвар, д. 17, кор.1, оф. 3, на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
  2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: 1) Персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими: номера контактных телефонов; адреса электронной почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес.
  3. Персональные данные не являются общедоступными.
  4. Цель обработки персональных данных: обработка входящих запросов физических лиц с целью предоставления консультации; заключения договоров; продажи и доставки товаров; проведение рекламных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия и другой информации рекламно-новостного содержания от ООО «ВЕНТИКА»
  5. Основанием для обработки персональных данных является: ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; Устав ООО «ВЕНТИКА»; настоящее согласие на обработку персональных данных.
  6. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; передача (распространение, предоставление, доступ); блокирование; удаление; уничтожение.
  7. Персональные данные обрабатываются до отписки физического лица от рекламных и новостных рассылок. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.
  8. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО «ВЕНТИКА» или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.
  9. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО «ВЕНТИКА» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
  10. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.7 и п.8 настоящего Согласия.

Политика конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую компания ООО «ВЕНТИКА», расположеную на доменном имени blog.asvent.ru, может получить о Пользователе во время использования сайта АСВЕНТ.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1. В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

1.1.1. «Администрация сайта blog.asvent.ru (далее – Администрация сайта) » – уполномоченные сотрудники на управления сайтом, действующие от имени Название организации, которые организуют и (или) осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.

1.1.5. «Пользователь сайта blog.asvent.ru (далее Пользователь)» – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт компании.

1.1.6. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.

1.1.7. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Использование Пользователем сайта blog.asvent.ru означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.

2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта blog.asvent.ru.

2.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к сайту blog.asvent.ru «АСВЕНТ». Администрация сайта не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте blog.asvent.ru.

2.4. Администрация сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем сайта blog.asvent.ru.

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта blog.asvent.ru по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации сайта при обращение в компанию ООО «ВЕНТИКА» или при оформлении заявки для приобретения услуги.

3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём обращения в компанию ООО «ВЕНТИКА» посредствам сайта blog.asvent.ru. Персональные данные будут использоваться в формах обратной связи, email и смс рассылках и включают в себя следующую информацию:

3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;

3.2.2. контактный телефон Пользователя;

3.2.3. адрес электронной почты (e-mail);

3.2.4. адрес проживания;

3.2.5. заключенные договора на оказание услуг;

3.2.6. счет на оказание услуг.

3.3. Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история покупок, используемые браузеры и операционные системы и т.д.) подлежит надежному хранению и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики конфиденциальности.

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация сайта может использовать в целях:

4.1.1. Идентификации Пользователя, для оформления заказа и (или) заключения Договора оказания услуг с ООО «ВЕНТИКА».

4.1.2. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования АСВЕНТ, оказания услуг, обработка запросов и заявок от Пользователя.

4.1.3. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

4.1.4. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.

4.1.5. Создания учетной записи для совершения заказов, если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.

4.1.6. Уведомления Пользователя Сайта о состоянии Заказа.

4.1.7. Обработки и получения платежей, подтверждения налога или налоговых льгот, оспаривания платежа, определения права на получение кредитной линии Пользователем.

4.1.8. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем связанных с использованием Сайта.

4.1.9. Предоставления Пользователю с его согласия, обновлений продукции, специальных предложений, информации о ценах, новостной рассылки и иных сведений от имени АСВЕНТ или от имени партнеров.

4.1.10. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация сайта вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи, операторам электросвязи, исключительно в целях выполнения заказа Пользователя, оформленного на Сайте АСВЕНТ blog.asvent.ru.

5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

5.4. При утрате или разглашении персональных данных Администрация сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.

5.5. Администрация сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

5.6. Администрация сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.

6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

6.1. Пользователь обязан:

6.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом.

6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

6.2. Администрация сайта обязана:

6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.

6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики Конфиденциальности.

6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. Администрация сайта, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.

7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация сайта не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.

7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.

7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем сайта blog.asvent.ru и Администрацией сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

8.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в судебный орган в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией сайта применяется действующее законодательство Российской Федерации.

9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

9.1. Администрация сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.

9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

9.3. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу blog.asvent.ru

35.04MB | MySQL:185 | 0,753sec